并可没收其非法所得以及非法经营的文物
在旅游商品销售中有可能涉及文物的问题, 旅游者在购买有关旅游商品时, 应对文物销售的法律规定有所了解。
( 1 ) 文物应由文物主管部门统一收购
《中华人民共和国文物保护法》规定, 在中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物归国家所有; 全民所有制企事业单位、部队收藏的文物归国家所有; 集体和个人所有的文物, 其所有权受国家保护。
根据这一规定, 任何单位和个人发现文物, 应立即报告当地文物管理部门, 不能私自截留。私人收藏的文物, 按国家规定可以由文物管理部门指定的单位收购, 严禁私自倒卖牟利, 严禁私自卖给外国人。
文物出口和个人携带文物出境, 必须事先向海关申报, 经国家文化行政管理部门指定的省一级文化行政管理部门对文物进行鉴定, 发给许可出口凭证后, 从国家指定的口岸出境。经鉴定不能出境的文物, 国家可以征购。具有重要历史、艺术、科学价值的文物, 除经国务院批准运往国外进行展览者以外、一律禁止出境。
A ．革命文献及实物;
B ．古生物：古代动植物的遗体遗骸及化石等;
C ．史前遗物：史前人类的遗物遗迹及化石等;
D ．建筑物：建筑物、建筑模型及其附属品;
E ．绘画：前代画家的各种作品, 宫殿、庙宇、冢墓的古壁画, 以及前代具有高度美术价值的绣绘、织绘、漆绘等;
F．雕塑：具有高度艺术价值的浮雕、雕刻、宗教的礼俗雕像，以及前代的金、石、玉、竹、木、骨、角、牙、陶瓷等美术雕刻；
G．铭刻：甲骨刻辞、玺印、符契、画板的雕刻等，以及古代金、石、竹、木、砖、瓦等之有铭记者；
H．图书：具有历史价值的简牍、图书、档案、名人书法、墨迹及珍贵的金石拓本等；
I．货币：古具、古钱币（如刀、布、钱、锭、交钞、票钞等）；
J．舆服：具有历史价值的车、舆、船舰、马具、冠履、衣裳、带佩、饰物及织物等；
K．器具：日用品、文具、娱乐用品等。
（3）文物销售部门
文物销售部门是指文物管理部门领导的文物商店。文物商店负责文物的收购，收购的文物除提供博物馆和研究部门收藏外，经过鉴定可以作为文物商品的，交文物部门委托的单位销售。未经文物部门批准的单位或个人均不得收购或销售文物。私自经营文物购销活动的，由工商部门给予警告或罚款处理，并可没收其非法所得以及非法经营的文物。
（4）对违反《中华人民共和国文物保护法》的刑事处罚 1991年6月29日全国人大常委会对《中华人民共和国文物保护法》进行了修改，增加了打击私自出售文物，走私文物出口和挖掘古文化遗址、古墓葬的内容。
《中华人民共和国文物保护法》第31条规定，有下列行为的，依法追究刑事责任：
A．贪污或者盗窃国家文物的；
B．盗运珍贵文物出口或者进行文物投机倒把活动情节严重的；
C．故意破坏国家保护珍贵文物或者名胜古迹的；
D．国家工作人员玩忽职守，造成珍贵文物损毁或者流失，情节严重的；
E．私自挖掘古文化遗址、古墓葬，以盗窃论处。
F．将私人收藏的珍贵文物私自卖给外国人的，以盗运珍贵文物出口论处。
G．文物工作人员对所管理的文物监守自盗的，依法从重处罚。
有效沟通是联络感情的基础
有效地沟通必须选择最佳的沟通时间和沟通形式以及选择最适当的沟通技巧。在这里，我们将就有效沟通所应注意的事情作一个综合分析介绍。
一般的，工作期间的沟通，远不如休息时间的沟通效果好。休息时间，必须是人为制造出来的，如企业组织的活动。
除了企业组织的活动，其他如下棋、聚餐等也是一样的，想要多了解员工，这些机会是绝对不可错过的。只可惜，多数的领导志不在此，不愿意牺牲时间和员工亲近，他们多半自顾自地打麻将、打高尔夫球去了。
一个优秀的管理人员应当知道在什么时候与人沟通以及采取何种方式与人沟通。通常情况下，应该注意以下技巧：
偶尔放下手头的工作和他交谈，消除员工的恐惧心理，使他暂时远离手头工作的烦恼。
当员工处于低潮或特别脆弱，容易陷于精神崩溃的状态时，要及时抚慰。
当处在低谷状态中的员工体力、脑力和精神状态都无法和正常情况相比时，他们需要适时适度的激励。
把已经完成的工作结果或是自己的工作设想摆在他面前，诚心诚意地听一听他的评判，这将对他极其有益。
可以利用闲聊的时候（最好是只有你们两个人）把你自己处于低谷时的情形讲给他听，对他说这种情形对谁都在所难免。
以前他取得过很多的成绩，同事还不知道，你可以把这些成绩提出来对他进行公开表扬。
对失败的员工仍要把一些工作交给他去做，否则他会觉得你已丧失对他的信任，这将伤害他的自尊心。你可以不去催他完成这些工作，你要告诉他时间还很充裕，但要告诉他如果他在一个星期以后，还不能把你交给的工作完成，那么他将会面临减薪或被解雇的处罚。
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