取得意想不到的效果

       曾经负责一个行业博览会的新闻宣传工作, 领导特意招聘了一个颇有文采的撰稿人来配合我的工作。他在" 榕树下" 发表过脍炙人口的文章, 目前正写几十万字的长篇小说, 而且他对薪水要求不高。我为公司能招来这样有才华的人才感到高兴。

       然而事情并不如想象的那么美好。当我交待他写新闻稿时, 他总显得无所适从, 可能由于长年写作养成了拖沓懒散的习惯, 还迟迟不能交稿。无奈, 我只好自己操刀, 在杂务中脱离出来, 同他一起采访、找出新闻点, 直到动笔撰写。而他, 负责为我的文章润色、审查。一不小心, 我就扮演了他的下属的角色。可是, 工作量大、人手又少, 我只好勉力为之。

       然而, 这才只是个开始。我们部门除了主动撰写文稿之外, 还负责审查新闻媒体和各个方面撰写的关于此次博览会的文章, 这些文章最终要经各级领导机关审查, 所以我们必须慎之又慎, 以免领导对这份工作提出非议。我将这项工作交给了这位文笔出众的同事。然而, 每当我抽查时, 一定发现错误百出, 错别字、标点符号的乱用随处可见。于是我又加班加点, 做这项本来应该有人分担的工作。多次找他谈话均没有取得多大的效果, 我们只好另请高明了。

       临走前他告诉我, 其实他很重视这份工作, 因为才华出众的他, 毕业一年后才应聘上我们公司, 他的生活已颇为潦倒。可是, 我已经一再退让了, 我不能总是一个人做两份工呀。虽说这份工作没有给他提供充分施展才干的舞台, 然而, 他的不能胜任又何尝不能说明他缺少一种重要的素质细心呢? 他想做好这份工作, 可是错误在他眼前滑过, 他根本视而不见。粗心的人其实就是缺乏一些为别人考虑的素质, 似乎只活在自己的思维世界里, 考虑不到周围的人和事。

       有人说, 现在走到了细节的时代, 细节决定成败。在工作中, 有些人不知道老板的要求, 不了解同事的好恶, 每每以自己的尺度去度量别人, 都是一种缺乏细心素质的体现, 也往往很难被委以重任。适当地考虑别人的想法, 细致地观察、沉稳地工作一定会使自己脱颖而出, 取得意想不到的效果。

       两手平衡负担比一手独提要轻省

       有一位叫做巴特勒的女士, 有一天回到家里, 她的小女儿从二楼的房间飞奔出来迎接她。不小心, 从楼上掉了下来, 当时死去。这位女士悲痛欲绝, 不想留在人世。有位教会的老太太来安慰她, 对她说:" 我一生的大部分时间都在照料流落街头的女孩子。现在我年事已高, 没有力量再照顾这四千多个女童, 你何不来接手我的工作, 以此来忘却自己的忧伤。" 巴特勒女士真的接过了

       这份工作。她虽不能完全忘记自己的痛楚, 但因为把他人的难处肩负了过来, 她自己的伤痛就大大减轻了。

       我们平常都有这样的体验, 如果我们总是用一只手来提一个箱子, 时间久了便会感到特别沉重; 假如我们再在另一只手中放上一个箱子, 就会感到比以前轻松许多。这就是" 两手平衡负担比一手独提要轻省" 的道理。同理, 减轻自己负担的方法, 也可用帮助他人减轻负担的做法。

       分担他人的负担, 并非自己的负担真的减轻了, 而是因为我们的心态因此找到了平衡; 分担他人的忧伤, 并非自己的忧伤真的不存在了, 而是因为我们从中体会到幸福的另一种内涵。这就是" 增益他人身心受益" 的道理所在, 这就是我们提倡" 健康的身心需要用增益他人来浇灌" 的理论依据。

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