更重要的还是军事上的需要
进退是紧密联系在一起的, 要进中有退, 退中当有进。从更大范围来看, 进退又是相对的, 以退大事的一种眼光和魄力。从古到今, 以退为进成为了一些仁人志士求生存和求成功的有利战术。" 退避三舍" 是出自春秋时期的一个著名的成语, 也是当时的一个以退为进的谋略故事。
晋文公即位以后, 整顿内政, 发展生产, 把晋国治理得渐渐强盛起来。他便向中原扩大自己的势力, 争夺霸主地位。这时, 齐国国势已大不如以前, 南方的楚国乘机把中原黄河以南的地方都变成了自己的地盘, 大有替代齐桓公成为霸主之势。这样, 晋楚两国之间发生了利害冲突。
公元前6 3 2 年, 晋文公采纳了中军元帅先轸的计谋, 离间了楚国与齐、秦的关系后, 又离间了曹、卫与楚的关系。楚成王被激怒, 立即令成得臣率军北上, 征伐晋国。
楚军一进军, 晋文公立刻命令将士们退避三舍。将士们大惑不解, 他们认为, 晋军的统帅是国君, 对方带兵的是臣子, 哪有国君让臣子的道理。晋臣狐偃解释说：" 楚王曾经有恩与国王, 他这样做, 是为了实现他当年的诺言, 国王曾在楚王面前答应过：要是两国交战, 晋国情愿退避三舍。如果今天国王言而无信, 我们就理屈了。"
晋军一口气后撤了九十里, 到了城濮才停下来, 布置好了阵势。楚国有些将军见晋军后撤, 想停止进攻。可是成得臣却不答应, 一步盯一步地追到城濮, 跟晋军遥遥相对。成得臣还派人向晋文公下战书, 措辞十分傲慢。晋文公也派人回答说：" 贵国的恩惠, 我们从来都不敢忘记, 所以退让到这儿。现在既然你们不肯谅解, 那么只好在战场上比个高低了。"
晋楚之战爆发。两军才一交手, 晋军统帅指挥军队假装败退, 还在战车的后面挂上树枝, 扬起一阵一阵尘土, 显出慌忙败退的样子, 把楚军引进埋伏圈。晋军的中军精锐, 猛冲过来, 向楚军拦腰杀来, 结果楚军被杀得七零八落, 大部分被歼灭。成得臣见势不好, 急忙收兵回撤, 好不容易才逃出重围。成得臣战败后, 觉得没法向楚成王交代, 就自杀了。晋军占领了楚国营地, 晋文公借此机会会合诸侯, 订立盟约, 当了霸主。
晋文公退避三舍看似实现诺言, 更重要的还是军事上的需要。晋军以退为进, 避敌锋芒, 疲惫敌军, 这应该说是晋文公动用了以退为进的战略。
自私自利型员工
这种人总是以自我为中心而不顾及旁人，一事当前先替自己打算，以自我利益为最高利益，稍不如意就会与其他人反目成仇。这种性格在沙丁鱼类型的员工中较为常见。他们常是斤斤计较自己的既得利益，而企业经常因他们的“贪小利”而造成“大损失”。对这种人的这种难以纠正的“特殊性格”必须时时提醒他改正。管理这类下属的原则是：
满足其合理要求但不迁就他的额外要求，让他认识到该办的事情办，不该占的便宜不要占。
坚决拒绝其不合理的要求，不过说话要委婉，要巧妙地劝其不要贪得无厌。
办事公平。把有关的计划、安排、利益分配方案等公之于众，让大家监督，使他自己从直接责任当中得知自己应得的薪酬水平，以免他们没完没了地纠缠。
在他提出不合理要求时，对他进行批评并晓以利害，讲清贪小利失大利的弊害。
在可能的情况下，尽量做到仁至义尽，令他明白管理者的良苦用心。
必要时让他暂时下岗，让其体会贪心带来的酸苦。
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