游离状态的猫

       我们要保持自己人格的神圣不可侵犯。因为，权力是不平等的，但人格是平等的，人格是人之为人的那些最本质的东西，是一个人的基本心理品质（或精神面貌）。每个人的人格都是不同的，但彼此都应相互尊重。下属与上司相处，绝不是要一味地讨好、低眉顺眼，当自己的人格受到侵犯时，一定要有反击的勇气。否则的话，就会像“多米诺骨牌”，你的自尊会被一点一点地吞噬掉。不知不觉，就会滑进难以自拔的深渊。也许会有人说：“名誉值几个钱？”确实 ...阅读全文

       放下手头工作，立即返回家。晚上，女儿依偎在爸爸身边，说起了自己的心事。女儿说，近来作业特别多，她总是完不成，可完不成第二天到学校就要挨批，她觉得总挨批很没有面子，很丢人，因此，不想上学了。听完女儿的述说，周先生稍稍松了口气：原来女儿说的“堕落”是自己有了不想上学的想法。周先生知道女儿是个很有自尊心的女孩，他能理解女儿每天完不成作业挨批会有多尴尬、难堪。他对女儿说，你不想上学，就在家里休息休息。那一天，周先生一 ...阅读全文

       老板可能纯属好意，亦有可能根本不了解你的心思，但不必解释，无需动怒，也不必烦恼，你只需持续地、有耐心地拒绝他（她），直至他（她）明白你的意思，事情就会简单得多了。一般情况下，如果异性同事真的对你有情，他就不会太绝情，打击报复的事情基本上不会做。如果原本就是一时兴起的纠缠，他更不会用心太久，所以犹豫和半推半就，只能给自己的将来留下随时起爆的炸弹。最重要的是，你心里有了这个不能告人的秘密，也是个极沉重的负 ...阅读全文

       老板可能纯属好意，亦有可能根本不了解你的心思，但不必解释，无需动怒，也不必烦恼，你只需持续地、有耐心地拒绝他（她），直至他（她）明白你的意思，事情就会简单得多了。一般情况下，如果异性同事真的对你有情，他就不会太绝情，打击报复的事情基本上不会做。如果原本就是一时兴起的纠缠，他更不会用心太久，所以犹豫和半推半就，只能给自己的将来留下随时起爆的炸弹。最重要的是，你心里有了这个不能告人的秘密，也是个极沉重的负担。这种 ...阅读全文

       其实，你平日留心一点，当上司太太给公司打电话时，你可以借故认识她，找她做挡箭牌。工作勤奋的你深得老板赏识，一天老板竟要为你做媒，盛情难却，怎么办？你不想因拒绝而破坏与老板之间的良好关系，或者接受而令关系复杂化，所以拒绝他的好意就得用些技巧了。老板只有真的待你好，才会有此一着，但这会给你带来麻烦，因为无论你与他介绍的男孩是否合缘，只会令老板对你多一重考虑。所以，聪明的做法是使事情冷却，告诉老板：“我宁可将私生活与 ...阅读全文

        “糟了！糟了！”王经理放下电话，就叫了起来：“那家便宜的东西，根本不合规格，还是原来林老板的好。”接着，王经理狠狠捶了一下桌子：“可是，我怎么那么糊涂，竟写信把他臭骂一顿，还骂他是子，这下麻烦了！”“是啊！”秘书张小姐转身站起来：“我那时候不是说吗？要您先冷静冷静，再写信，可您不听啊！”“但是我没有发那封信。”张小姐接着说。“没发？”“是啊！我猜到您会后悔，所以压下了。”张小姐转过身，歪着头笑笑。 ...阅读全文

       有一种观点认为，办公室恋情常久生情”心理作祟下的产物，并不表示两个人是真正的天生一对。长时间同处一间办公室，分享共同的工作话题，容易让人搞不清究竟是对同事真有了“爱的感觉”，还是因为太熟悉彼此而产生暧昧的情绪……若真如此，在这种找不到情感方向，摸不清现实的情况下而奏出的办公室恋曲，基础的确不太稳固啊！不管办公室恋情被认可或否定，不管你接受与否，重要的是，假如接受这个观念，最好先记住四个字：头脑清醒！下面 ...阅读全文

       有一种观点认为，办公室恋情常久生情”心理作祟下的产物，并不表示两个人是真正的天生一对。长时间同处一间办公室，分享共同的工作话题，容易让人搞不清究竟是对同事真有了“爱的感觉”，还是因为太熟悉彼此而产生暧昧的情绪……若真如此，在这种找不到情感方向，摸不清现实的情况下而奏出的办公室恋曲，基础的确不太稳固啊！不管办公室恋情被认可或否定，不管你接受与否，重要的是，假如接受这个观念，最好先记住四个字：头脑清醒！下面是一个不好 ...阅读全文

       通过这件事，我很好的反省，觉得对待儿子的过错应谨慎处理，不可动粗。孩子毕竟是孩子，他不可能很好的约束自己，有时过错也是无意造成的，应加以分析。从此以后，遇到孩子做错事，我便引导他分析为什么错，错在哪儿。有时错误一出现，孩子自己也意识到了，我便引导他想法子弥补。如有一次，儿子得到了盼望已久的变形车，自然是爱不释手，正玩得津津有味时，“啪”一声变形车从手中滑到地下，一个轮子骨碌碌滚出很远。儿子从地上捡起来时已眼泪 ...阅读全文

       通过这件事，我很好的反省，觉得对待儿子的过错应谨慎处理，不可动粗。孩子毕竟是孩子，他不可能很好的约束自己，有时过错也是无意造成的，应加以分析。从此以后，遇到孩子做错事，我便引导他分析为什么错，错在哪儿。有时错误一出现，孩子自己也意识到了，我便引导他想法子弥补。如有一次，儿子得到了盼望已久的变形车，自然是爱不释手，正玩得津津有味时，“啪”一声变形车从手中滑到地下，一个轮子骨碌碌滚出很远。儿子从地上捡起来时已 ...阅读全文

        年。过去的生活一一浮现在我眼前，我脑海里闪现出了以前做过的许多错事：我曾经为一些毫无理由的小事而担心；我曾是一个银行职员，曾经为工作时间太长、薪水太少、没有升迁机会而发愁；我曾经因为我没有办法买房子，没钱买部新车子，没钱给我太太买漂亮的衣服而忧虑；我非常讨厌老爱找我麻烦的老板；我还记得，每晚回到家的时候，我总是感到又累又难过，也常常跟我的太太为一些鸡毛蒜皮的小事吵架；我甚至为自己额头上因车祸留下的伤疤而 ...阅读全文

       为了达到整个社会避苦趋乐的目的，边沁提出要依靠四种制裁方法：一是自然的制裁，如疾病、瘟疫；二是政治的制裁，如法律的判决；三是道德的制裁，如舆论；四是宗教的制裁。他断言，法律是人定的，法律同人类一起产生，同人类一起发展，是主权者的命令或者为主权者所采纳的命令的总和。法是强加在公民身上的义务，如果公民违反这一命令就要受到制裁。在边沁看来，法有六个特征，法律的这些特征也是法律的构成要素：其一是命令性，其二是 ...阅读全文

        年。过去的生活一一浮现在我眼前，我脑海里闪现出了以前做过的许多错事：我曾经为一些毫无理由的小事而担心；我曾是一个银行职员，曾经为工作时间太长、薪水太少、没有升迁机会而发愁；我曾经因为我没有办法买房子，没钱买部新车子，没钱给我太太买漂亮的衣服而忧虑；我非常讨厌老爱找我麻烦的老板；我还记得，每晚回到家的时候，我总是感到又累又难过，也常常跟我的太太为一些鸡毛蒜皮的小事吵架；我甚至为自己额头上因车祸留下的伤疤而陷入极度 ...阅读全文

       老板可能纯属好意，亦有可能根本不了解你的心思，但不必解释，无需动怒，也不必烦恼，你只需持续地、有耐心地拒绝他（她），直至他（她）明白你的意思，事情就会简单得多了。一般情况下，如果异性同事真的对你有情，他就不会太绝情，打击报复的事情基本上不会做。如果原本就是一时兴起的纠缠，他更不会用心太久，所以犹豫和半推半就，只能给自己的将来留下随时起爆的炸弹。最重要的是，你心里有了这个不能告人的秘密，也是个极沉重的 ...阅读全文

        在罗纳德德沃金看来，规则与原则、政策与原则是有重大区别的。在判例法这一特定法律文化背景中，罗纳德德沃金还在理性原则的基础上讨论了法律规则与法律原则、政策与法律原则的关系以及在司法实践中的具体运用问题。德沃金十分强调个人权利，认为在所有的个人权利中，最重要的是平等的权利，因为人的理性是平等的。因此，他所讲的个人权利，不仅指法律规定的权利，而且指道德上的权利，有时他所讲的政治权利也就是道德权利。另外，从个人权利 ...阅读全文

       我们在进门访问对方之前，就应想好开门、关门的方式与动作，尽可能礼貌些。同时也不必太紧张而表现得太过拘谨，最好是形成好的习惯。古语说得好：“习惯成自然。”原则上应不管是以何种方式开门，在打开时，以自己能自由进入的程度为宜，不要太小，也不可太大。以上是一个开门与关门的细节问题，一定要从平时做起，形成良好的习惯，不可因小失大。与开关门一样，人的坐姿也是十分重要的。为了给对方一个良好的印象，表现出自己的修养，一般宜 ...阅读全文

        事例中的这个女孩因和同事搞不好关系而产生的苦恼，并摆出了各自在性格方面的优缺点。而且希望在自己人际交往的道路上总有鲜花，而不希望面临的是一条荆棘丛生的道路。但是，友谊的鲜花并不像野草那样到处生长，而要靠我们用自己的热情去培育，用心去浇灌。一般来说，在我们周围的同事中各有自己的特点，性格也会千差万别，只有缺点没有优点或只有优点没有缺点的人，同样都是不存在的。而且在大多数情况下，我们的优点和缺 ...阅读全文

        事例中的这个女孩因和同事搞不好关系而产生的苦恼，并摆出了各自在性格方面的优缺点。而且希望在自己人际交往的道路上总有鲜花，而不希望面临的是一条荆棘丛生的道路。但是，友谊的鲜花并不像野草那样到处生长，而要靠我们用自己的热情去培育，用心去浇灌。一般来说，在我们周围的同事中各有自己的特点，性格也会千差万别，只有缺点没有优点或只有优点没有缺点的人，同样都是不存在的。而且在大多数情况下，我们的优点和缺点总是结伴 ...阅读全文

       我们在进门访问对方之前，就应想好开门、关门的方式与动作，尽可能礼貌些。同时也不必太紧张而表现得太过拘谨，最好是形成好的习惯。古语说得好：“习惯成自然。”原则上应不管是以何种方式开门，在打开时，以自己能自由进入的程度为宜，不要太小，也不可太大。以上是一个开门与关门的细节问题，一定要从平时做起，形成良好的习惯，不可因小失大。与开关门一样，人的坐姿也是十分重要的。为了给对方一个良好的印象，表现出自己的修养 ...阅读全文

        有一个职场新人去一家广告公司求职，顺利地通过了第一轮测试。成了十位入围者之一。第二轮测试内容很简单：让每位入围者按要求设计一件作品，并当众展示给另外九人，让他们打分，写出相关的评语。这个职场新人在评分时，对其中三人的作品非常佩服。怀着复杂的心情给了他们打了高分，并写下了赞美的评语。令他意外的是，他入选了。而更令他意外的是，他欣赏的那三位中只有一个人入选！这是为什么？后来，广告公司上司的一番话使他醒悟。上司说 ...阅读全文

        因此，对开门关门动作的轻重，可以看出一个人的修养、内涵和水平来，也反映了一个人的精神面貌。更重要的是，直接影响到对方对自己的印象好坏，所以要格外注意。现在，我们来设想一个人大声而粗暴地开门的情景，当然他可能不是有意的，而大多数人也是无意的，这都是不加留心细节的结果。对方的接待人员或秘书将他带领到会客室中，他也不在意，正在等待着对方，心里也想如何在见到对方时给对方一个好印象，可是秘书可能已经将这个信息传达给老板。下 ...阅读全文

        有一个职场新人去一家广告公司求职，顺利地通过了第一轮测试。成了十位入围者之一。第二轮测试内容很简单：让每位入围者按要求设计一件作品，并当众展示给另外九人，让他们打分，写出相关的评语。这个职场新人在评分时，对其中三人的作品非常佩服。怀着复杂的心情给了他们打了高分，并写下了赞美的评语。令他意外的是，他入选了。而更令他意外的是，他欣赏的那三位中只有一个人入选！这是为什么？后来，广告公司上司的一番话使他醒悟 ...阅读全文

       西塞罗是罗马共和国末期著名的法学家和政治家，他深受古希腊斯多葛学派的影响，在西方率先比较系统地提出了自然法的学说。在西塞罗的法哲学思想中，他首先把国家和法律看成是人民的共同财富，国家的权威来自人民的集体力量，人民的幸福是至高无上的法律。他认为：一个执政官的职责就是依照善法对人民进行统治，并给予正当的和有益的指导。在法、执政官和人民之间的关系方面，他曾有过这样的比喻：因为法统治执政官，所以执政官统治人民，并且也 ...阅读全文

       有一个荷兰眼镜制造商的儿子，在同兄妹玩耍时，偶然把两个镜片叠在了一起。他的儿子万分惊奇地发现远处教堂的尖顶一下子就跑到面前来了。兄妹几个轮流看了几遍，都感到很惊讶，于是就跑到屋里把他们的父亲请了出来。他们见多识广的父亲也是同样的不理解和万分的惊奇。同时，他觉得他似乎发现了一种可以为老年人的生活提供便利的工具，而且这一发现还有可能给他带来巨大的利润。于是，他就去向伽利略请教，伽利略马上就 ...阅读全文

       挫折不是我们的仇敌，它实际上却是我们的恩人。挫折可以锻炼我们“克服困难”的种种能力。森林中的大树，不同暴风骤雨搏击过千百回，树干就不会长得十分结实。人不遭遇种种挫折，其人格、本领就不会走向成熟。一切的磨难、忧苦与悲哀，都足以帮助我们成长、锻炼我们。哲学家斯巴昆说：“有许多人一生之伟大，来自他们所经历的大困难。”精良的斧头、锋利的斧刃是从炉火的锤炼与磨削中得来的。很多人虽然具备“大有作为”之才质，但由于一生中没 ...阅读全文

       有一个荷兰眼镜制造商的儿子，在同兄妹玩耍时，偶然把两个镜片叠在了一起。他的儿子万分惊奇地发现远处教堂的尖顶一下子就跑到面前来了。兄妹几个轮流看了几遍，都感到很惊讶，于是就跑到屋里把他们的父亲请了出来。他们见多识广的父亲也是同样的不理解和万分的惊奇。同时，他觉得他似乎发现了一种可以为老年人的生活提供便利的工具，而且这一发现还有可能给他带来巨大的利润。于是，他就去向伽利略请教，伽利略马上就意识到这一发现对于天文 ...阅读全文

        最后，书店的经理单独把他叫去的时候，他此时已经是心力交瘁、几近崩溃了。经理和他两个人重新翻开了以前的账本，从头到尾又核对了一遍，但是900 美元账目的亏空还是查不出所以然来。于是，他们就把当班的书店营业负责人叫了进来，然后大家再次核对900美元的账目。这一次，没费多大的工夫，他们就查出问题所在来这了。“看，是这儿，这里应该是1000美元！”那个负责人说，“但是，怎么就把它记成了1900美元呢？”经过仔细的检查才发现， ...阅读全文

        年。过去的生活一一浮现在我眼前，我脑海里闪现出了以前做过的许多错事：我曾经为一些毫无理由的小事而担心；我曾是一个银行职员，曾经为工作时间太长、薪水太少、没有升迁机会而发愁；我曾经因为我没有办法买房子，没钱买部新车子，没钱给我太太买漂亮的衣服而忧虑；我非常讨厌老爱找我麻烦的老板；我还记得，每晚回到家的时候，我总是感到又累又难过，也常常跟我的太太为一些鸡毛蒜皮的小事吵架；我甚至为自己额头上因 ...阅读全文

       世界上第一台电子计算机相当于一个篮球场那么大，而现在的微机可以放在办公桌上，掌上电脑则更小、更方便。广义的缩减缩小，不仅表现在重量或尺寸的缩小，还表现在内容的浓缩、结构的简化、重量的减轻以及种种类似的删减、省略等。 ...阅读全文

       我们在进门访问对方之前，就应想好开门、关门的方式与动作，尽可能礼貌些。同时也不必太紧张而表现得太过拘谨，最好是形成好的习惯。古语说得好：“习惯成自然。”原则上应不管是以何种方式开门，在打开时，以自己能自由进入的程度为宜，不要太小，也不可太大。以上是一个开门与关门的细节问题，一定要从平时做起，形成良好的习惯，不可因小失大。与开关门一样，人的坐姿也是十分重要的。为了给对方一个良好的印象，表现出自己 ...阅读全文

       我们在进门访问对方之前，就应想好开门、关门的方式与动作，尽可能礼貌些。同时也不必太紧张而表现得太过拘谨，最好是形成好的习惯。古语说得好：“习惯成自然。”原则上应不管是以何种方式开门，在打开时，以自己能自由进入的程度为宜，不要太小，也不可太大。以上是一个开门与关门的细节问题，一定要从平时做起，形成良好的习惯，不可因小失大。与开关门一样，人的坐姿也是十分重要的。为了给对方一个良好的印象，表现出自己的修养，一般 ...阅读全文

       每一个公司的办公室里都会有许多的文件，除对外的公告之外，任何文件都属于公司的机密，不可随意外传或泄露。公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕，不使机密外泄，避免走漏消息，给公司造成损失。像美国谈判人员那样，一个细小的疏忽就铸成了大错。对过时的文件或平常处理的普通文件，也不要掉以轻心。有时，很难判断出什么样的文件属于机密，是否要对外公开或保密，但是作为职员，要明确自己的身份。要知道，通常看似普通平常的文件，也容 ...阅读全文

       与暴露自己缺点的人相反，有的人则以自吹自擂为乐事，仿佛见到人不讲自己的长处，别人就不了解自己一样。天长日久，总让人觉得讨厌，更让人认为此人没有什么本事可言，就只有那么一点自我吹嘘的本领。SMZ公司的下属分公司曾有一位被称为“女能人”的公关经理，她的口才和表述才能是非常杰出和难得的，凡是接触过她的人，都一致公认她是一位成功的女强人。但是随着时间的推移，她的事业很难与她的语言表达能力一样与日俱增，反而其口才成为了 ...阅读全文

       与暴露自己缺点的人相反，有的人则以自吹自擂为乐事，仿佛见到人不讲自己的长处，别人就不了解自己一样。天长日久，总让人觉得讨厌，更让人认为此人没有什么本事可言，就只有那么一点自我吹嘘的本领。SMZ公司的下属分公司曾有一位被称为“女能人”的公关经理，她的口才和表述才能是非常杰出和难得的，凡是接触过她的人，都一致公认她是一位成功的女强人。但是随着时间的推移，她的事业很难与她的语言表达能力一样与日俱增，反而其口才成为了竞争对手 ...阅读全文

       近代社会以来，西方学者在论述个人权利的同时，对义务也给予了应有的关注。从霍布斯、康德、黑格尔到现代西方学者，他们关于义务概念的界定均有如下基本思想：法律义务的设立意味着国家意志对于个人主观意志任性的消除，只有对个人的独立和任性作出一定的牺牲，国家才给予他一定权利；义务的价值目标在于实现国家利益，个人履行义务的轨迹始终围绕着国家的整体目的；义务主体所享有的权利范围依据他对国家所尽的义务而定；义务是一种负担或不利承 ...阅读全文

        爱迪生也认为他无穷的精力和耐力，都来自于他能随时想睡就睡的习惯。像故事中提到的人那样，多休息会儿让人精力充沛。亨利福特80岁大寿时依然精神矍铄，他看起来总是那样有精神，那样健康。有人问他保持精力旺盛的秘诀是什么，他说：“能坐下的时候我绝不站着，能躺下的时候我绝不坐着。”这就是聪明人的大智慧。好莱坞的一位著名电影导演杰克也曾尝试过类似的方法。他后来说，效果出奇地好。他说几年前他常常感到劳累和疲乏，为 ...阅读全文

       挫折不是我们的仇敌，它实际上却是我们的恩人。挫折可以锻炼我们“克服困难”的种种能力。森林中的大树，不同暴风骤雨搏击过千百回，树干就不会长得十分结实。人不遭遇种种挫折，其人格、本领就不会走向成熟。一切的磨难、忧苦与悲哀，都足以帮助我们成长、锻炼我们。哲学家斯巴昆说：“有许多人一生之伟大，来自他们所经历的大困难。”精良的斧头、锋利的斧刃是从炉火的锤炼与磨削中得来的。很多人虽然具备“大有作为”之才质，但由于一生中 ...阅读全文

       安吉伯被任命为美国德州仪器企业首席执行官的三年时间，他便使企业的营业收入增加了4到5倍，企业股票的市值则差不多翻了9倍。谈起自己的管理经验，安吉伯总结的其中一条就是“培育每一个人成为管理者”。安吉伯说：“作为一个好的上司，首先，要有清楚的战略，让每个人都知道你要去哪里，知道你的目标是什么，当然你要很好地与别人进行沟通。其次，要让别人追随你，相信你的策略，做一个有自信的上司。第三，要建立你的执行能力。作为首席执行官，面 ...阅读全文

       三、对于那些别有用心的恶意嘲讽，可以不屑一顾，也可以针锋相对地予以反击。道格拉斯竞选总统失败之后，对林肯怀恨在心，总想找机会报复一下。一天，道格拉斯在一个公共场合遇见林肯，他不冷不热地说：“林肯先生，我初次认识你的时候，好像你是一家杂货店的上司，站在一大堆杂物中卖雪茄和威士忌。真是个有风度的杂货店招待呀！”林肯面向在场的众人，回答说：“先生们，道格拉斯说的一点不错，我确实开过一家杂货店。我记得道格拉 ...阅读全文

       陈娟说：“她的上司上班时让她碎掉一叠废资料。资料是上司亲手交给她的，还让她马上处理。但当她处理完后，上司却打电话来骂她，说她碎掉的是公司非常重要的会议资料，而且明天的会议就要用。陈娟真是欲哭无泪。事后才知，是上司弄错了资料，上司也被上层上司骂了一顿，然后把气一股脑儿出在陈娟身上，这样将在陈娟的心理制造严重的伤害。因为以上的原因，一般下属对上司的态度都是被动和消极的。你不叫我动，我就不动。你不找我，我也绝对不找你！ ...阅读全文